Por MundoTextil
Una nueva realidad para la industria
La reforma laboral aprobada por el Gobierno Nacional ya es un hecho y sus implicaciones comienzan a sentirse en todas las industrias del país.
En el sector textil–confección, caracterizado por su alta demanda de mano de obra y márgenes ajustados, las nuevas disposiciones generan retos financieros y operativos de gran magnitud.
Costos que preocupan a las MIPYMES
La Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) advierte que las cargas se aplican de forma uniforme a microempresas y grandes corporaciones, sin contemplar diferencias de capacidad económica.
“Esto pone en riesgo la viabilidad de miles de negocios, pudiendo derivar en despidos, cierres y más informalidad” — Rodolfo Correa, presidente de ACOPI.
Dato clave: Una empresa con 100 empleados podría asumir sobrecostos de hasta $157 millones anuales solo por recargos nocturnos y dominicales.
Contrato de aprendizaje: cambios que pesan
- Antes: Aprendiz con apoyo económico y afiliación en salud.
- Ahora: Equiparación a contrato laboral con salario y prestaciones completas.
Impacto estimado (Fenalco):
- Etapa lectiva: de $1,06 millones a $1,61 millones por semestre.
- Etapa práctica: de $1,42 millones a $2,15 millones por semestre.
En cifras: Una pyme con 3 aprendices asumiría $110 millones adicionales al año.
Efectos ya visibles
Según un sondeo citado por Portafolio:
- 50% de las pymes no contratará nuevo personal este semestre.
- 35% reducirá su planta de trabajadores.
Impacto directo en la cadena productiva textil
| Efecto | Detalle |
|---|---|
| Aumento de costos laborales | Recargos nocturnos desde las 7:00 p.m. y pago completo de dominicales. |
| Menos contratación | Reducción en nuevas vinculaciones y menor disposición a recibir aprendices. |
| Riesgo de cierre | 99,5% del sector son MIPYMES; su estabilidad está comprometida. |
| Más informalidad | Posible migración de empleos hacia esquemas no formales. |
| Ajustes internos | Reconfiguración de turnos, reducción de horas extras y mayor automatización. |
El desafío para el sector
Aunque la reforma busca fortalecer los derechos laborales, las consecuencias iniciales indican un posible efecto contrario: contracción del empleo formal y debilitamiento de la cadena productiva.
La industria textil–confección pide medidas diferenciales para las MIPYMES:
- Períodos de transición más amplios.
- Incentivos para formalización.
- Apoyos financieros que mitiguen los sobrecostos.
Dato para reflexionar: El sector textil–confección genera más de 1,6 millones de empleos directos e indirectos en Colombia. Su estabilidad es clave para la economía y la cohesión social.
Seguimiento y próximos pasos
Varias disposiciones de la reforma entrarán en vigencia de manera gradual y aún se espera reglamentación puntual en algunos apartados. MundoTextil hará seguimiento permanente para mantener informada a la industria.
Invitación
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